貴重なお話し

今日は今回の「仏壇店売上アップ実践研究会」で勉強したことを書いてみたいと思います。

井手聡先生が主宰の「仏壇店売上アップ実践研究会」では、船井総合研究所の上席コンサルタントで執行役員でもある唐土新市郎先生のお話しを聴く事ができます。この唐土先生は難しいマーケティング理論を簡単に、面白く、刺激的に解説され、「業績アップコンサルタント」として、全国に数多いファンがみえるスーパーコンサルタントの先生なんです。そしてモットーは「１００分考えて行動しないより、１分考えて行動すること。」とのこと。いつもたいへん勉強になります。



この日はたまたま船井総合研究所の入社式と重なり、入社式に出席されていた唐土先生から船井幸雄先生がその入社式でお話しされた貴重な内容を聴く事ができました。船井先生と言えば、船井総合研究所の創設者でもあり、書籍を何冊も出版してみえるカリスマコンサルタントの先生です。

船井先生が新入社員に伝えたえられたことは５つのことでした。


１．仕事に生命（いのち）をかけること。

２．相手の立場に立ってアドバイスをしよう。

３．周囲を困らせない新人になろう。

４．日本人であることに誇りをもち、日本を良い国にして欲しい。

５．お互いの良いところを見つけ合い、認め合い、助け合おう。


まあ、ごく当たり前のことなんですが、実績のある船井先生がお話しされた内容であると聞くと、その重みを感じます。ただ、３番の内容は自分としてはあまり好きではありません。考え方がネガティブだからです。困らせないようにしようと気を遣うと、かえって新人は萎縮してしまいます。これでは自分本来の能力が発揮できません。精一杯やってみて、困った事態に陥ったら上司がそれをカバーすればいいこと。それが上司の仕事なんですから。新人には伸び伸び仕事をしてもらいたいものですね。